岗位职责

1、负责与各部门沟通了解招聘需求；

2、负责各渠道发布招聘信息，邀约候选人；

3、负责对应聘者进行面试，谈录用等事宜，按时完成招聘指标；

4、负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理；

5、负责公司办公室办公用品出入库管理；

6、社保公积金购买以及停保管理；

7、厂家系统人员档案管理；

8、负责公司人事档案、劳动合同的管理工作；

9、完成上级领导临时交办的工作事项。

任职要求

1、大专以上学历；

2、有经验者优先；

3、性格活泼开朗，有很好的沟通能力，做事认真积极。