1、现有客户的客勤关系维护、跟单以及现有客户份额争取；
2、配合董事长处理内外部公共关系 (政府、重要客户) ;
3、跟踪公司项目经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、完成董事长其他临时交办的任务。
职位要求：
1、男女不限，大专及以上学历，人力资源行业从业经验3年以上或HR管理工作经验；
2、具有较高的综合素质，业务思维导向，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
3、具备较强沟通能力和公关能力，
4、个人形象较好，能接受商务应酬；