岗位职责:
1、制定董事长个人年度/月度/周行程计划，精准统筹董事长参与的会议、调研、商务活动；
2、负责行程预订、行程提醒及突发情况调整（如航班延误、会议改期及后勤保障）；
3、负责董事长外部接待；
4、董事长日常办公的管理。
5、领导交代的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘、新闻传播、工商管理等相关专业优先；
2、2年及以上企业总裁办、总经办、行政、人力等相关岗位工作经验，有集团级公文撰写经验者优先。
3、具备优秀的沟通协调能力，善于处理复杂人际关系；
4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备优秀的文档排版、数据统计及PPT制作能力。