岗位职责：
一、经营管理支持
协助董事长制定、分解和跟踪公司年度经营计划与重点工作目标；
收集、整理、分析各业务板块运营数据，编制经营简报、会议材料及汇报文件；
跟进董事长交办事项的执行进度，协调相关部门落实并反馈结果；
参与公司重要制度、流程的梳理与优化建议。
二、业务协同与项目管理
协助总经理对接关键业务线，参与重点项目推进、资源协调与跨部门协作；
跟踪行业动态、市场信息及竞争对手情况，提供决策参考；
在授权范围内，代表管理层参与部分业务沟通或内部协调会议。
三、商务接待与对外联络
配合董事长的商务接待、客户拜访、政府/合作伙伴交流等活动；
负责来访嘉宾的行程规划、会务组织、礼仪接待及后续跟进；
协助维护重要客户、投资人、政府机构等外部关系网络；
配合海外出差、业务拓展等工作。
任职要求：
1、硕士研究生以上学历，管理类、工科类专业均可，英语口语表达流畅；
2、1-2年大型企业工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3、具备出色的逻辑思维能力、执行力与细节把控力；
4、优秀的文笔能力、沟通协调能力、职业素养、责任意识、风险识别能力；
5、洞察力强、思维缜密、严谨高效的工作作风；