一、千川动力公司简介​

我们是一家在 电商行业拥有20年丰富经验的企业，凭借创新的理念、优质的产品和服务，在市场中树立了卓越的口碑，正处于稳健发展的上升期。公司注重人才培养与团队建设，致力于为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境，助力每一位员工实现职业理想。​

二、招聘岗位：​电商 HRBP

岗位职责​

1.业务战略协同：深入了解电商业务发展及组织现状，精准把握业务战略，推动其在业务部门的高效落地实施。通过对业务痛点的敏锐洞察，整合公司资源，设计切实有效的激励与考核方案，助力业务目标达成。​

2.组织与人才发展：结合电商业务发展需求，优化人员配置，协助业务管理层开展人才盘点、干部培养及团队氛围建设，全方位推动组织发展。利用流程优化、能力提升及引入新工具方法等手段，持续提升业务部门人均效能。​

3.招聘与员工关系管理：完成公司得招聘计划，有效管理员工关系，严格规避和妥善处理用工风险，增强员工归属感与团队凝聚力，营造和谐积极的工作环境。同时，协助人力资源政策、制度及重点项目在业务部门的顺利落地与实施，一般人事基础工作。

三、任职要求​

1.教育背景：统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。​

2.工作经验：3 年及以上 HRBP 从业经验，1 年以上电商行业经验，具备扎实专业功底与丰富实践经验，熟悉劳动法律法规。​

3.能力素质：拥有敏锐的业务敏感性，善于捕捉业务问题与需求，并能提供针对性解决方案。在组织诊断、考核激励、人效管理等专业领域有成熟项目经验与方法论沉淀。目标导向明确，能够基于结果为业务部门解决人力资源问题。具备出色的沟通协调、资源整合、洞察及团队融入能力，有强烈的事业心与成就动机。​

四、福利待遇​

1.具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力提供优厚薪酬。​

2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。​

3.广阔的职业发展空间，公司注重员工成长，提供丰富的培训和晋升机会。​

4.舒适的工作环境和良好的团队氛围，助力员工高效工作、快乐生活。