一、工作内容
- 负责员工入转调离、社保公积金增减、薪资核算与发放异常处理
- 对接客户费用结算、开票及回款，维护客户关系
- 处理员工投诉、仲裁、工伤等突发事件
二、任职要求
- 专科及以上，人力相关专业优先，2年以上人资经验
- 熟练用Excel/Word，沟通好、服务意识强，能抗压
三、薪资福利
综合月薪4000-6000元（基本工资+提成+补贴）
四、工作信息
- 时间：朝九晚六，单双休
- 地址：德阳五洲广场