岗位职责：

1：负责每月考勤的制作；

2：新入职人员的档案管理；

3：人员花名册及通讯录的更新；

4：上级领导安排的其他事宜。

任职要求：

1：大专及以上学历，人资相关专业优先；

2：负责过企业内部人员考勤核算工作及招聘工作；

3：文字处理能力较强优先；

4：有抗压能力，服从领导安排。

咨询电话：*************/*************


职位福利：包住、免费班车、节日福利、带薪年假