一、岗位职责

1.战略规划：全面负责跨境电商事业部0-1体系建设，制定并执行跨境电商业务中长期发展规划，涵盖B2B（阿里巴巴国际站等）/B2C（亚马逊、Shopee等）双线运营策略。

2.团队搭建及管理：主导事业部团队组建，包括业务经理、运营、客服、物流等岗位的招聘、培训及考核体系设计。

3.业务落地：完成主流跨境电商平台入驻（如亚马逊、国际站、TikTok Shop），主导选品、Listing优化、广告投放及爆款打造；建立跨境物流与仓储解决方案，控制综合物流成本；搭建数据化运营体系，年度目标管理考核。

4.风险管控：应对国际贸易政策（如关税壁垒、产品认证）、汇率波动及平台合规风险，确保业务合规性。

5.资源整合：联动公司供应链、生产部门优化产品结构，协同高校顾问团队开展市场研究。

二、基本要求

1.学历与年龄：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先；年龄 45 岁以内，具备成熟的商业判断力与团队管理经验。

2.语言能力：英语六级及以上（或同等水平），具备商务英语听说读写能力，能独立对接海外客户与平台；若掌握印尼语、西班牙语等小语种优先。

3，工作地点：洛阳市（需适应每月1-2次国内出差，季度性海外参展或供应链调研）.

三、核心能力要求

（一）行业经验与业务开拓能力

1.跨境电商实战经验：5年以上跨境电商团队管理经验，具备从 0 到1搭建跨境电商业务体系的成功案例，之前领导的跨境团队年销售业绩达到过1000万美元以上。

2.类目运营经验：熟悉办公家具、家居用品等钢制产品跨境运营，有金属制品、储物柜、文件柜等类目实操经验者优先。

3.平台全链路运营：精通亚马逊（FBA 模式）、阿里巴巴国际站（B2B）、Shopee（东南亚）等平台规则，熟悉从选品、Listing优化、广告投放（PPC/SEO）、物流仓储到售后合规的全流程操作，具备爆款打造与滞销品盘活经验。

（二）团队管理与资源整合能力

1.团队搭建与培训：能快速组建跨境电商核心团队（含运营、营销、物流、数据分析师等），制定岗位分工与绩效考核体系，具备培养新人从0到1上手的能力（如主导新人3个月内独立运营店铺）

2.供应链与物流管理：熟悉跨境电商供应链流程，具备工厂对接、海外仓选址

、物流方案设计（海运/空运/专线）经验，能有效降低物流成本 10%-30%.

3.资源整合能力：善于对接政府资源（如申请跨境电商示范企业补贴）、行业协会（如洛阳钢制家具产业联盟）、第三方服务商（如认证机构、海外仓供应商），提升业务效率与合规性。

（三）数据驱动与战略思维

1，数据分析能力：熟练使用Google Analytics、亚马逊后台数据、店小秘等工具，能通过数据（如CTR/CVR/ROAS/库存周转率）制定运营策略，控制ACOS。

2.品牌建设能力：具备海外品牌本地化运营经验，能主导独立站搭建（Shopify/WooCommerce）、社交媒体营销（TikTok/Instagram/KOL合作）、品牌故事包装（如"洛阳制造，品质全球"理念输出），提升品牌溢价。

3.合规与风险控制：熟悉跨境电商台规要求（如欧盟 EPR、美国关税政策、平台知识产权规则），能制定风险预案（如物流延误、平台封号、产品召回），确保业务合规零事故。

（四）综合素质与职业素养

1，抗压与执行力：能承受创业型业务开拓压力，适应高强度工作节奏，具备快速响应市场变化的能力。

2.创新与学习能力：关注行业前沿趋势（如 Al 选品、社媒直播带货），主动引入新技术工具（如ChatGPT辅助客服、ERP系统升级），推动团队持续迭代。

3.职业操守：具备良好的商业道德，严守公司数据与供应链机密，无跨境电商行业不良记录。