岗位内容：
1、负责招聘全流程，深挖国际贸易、外语人才，优化流程保障高效到岗，搭建企业人才储备库。
- 定制外贸专属培训课程，组织新员工培训，以反馈优化方案，提升团队竞争力。
- 协助处理社保公积金业务，完善福利体系，吸引并留住人才。
- 搭建沟通桥梁，解答员工疑问，妥善处理纠纷，策划员工活动，营造和谐积极的企业氛围。
- 维护员工信息档案，分析人力资源数据，为决策提供支持，协助完善管理制度。
任职要求：
1、人力资源、工商管理、国际贸易等相关专业大专及以上学历；
2、精通人力资源六大模块任一板块，熟练使用管理工具软件；
3、2年及以上人力资源经验，有外贸或涉外企业工作经历优先，学习能力强。
公司有完善的晋升体系！免费工作餐！双休！五险一金！法定节假日！