岗位职责：

1. 协助人事部门完成员工招聘、面试安排、入职手续办理等流程；

2. 负责员工档案管理，包括资料的收集、整理、归档等；

3. 协助进行项目内部培训的组织与实施；

4. 负责项目日常行政事务的处理，包括但不限于办公环境的维护、办公用品的采购与管理；

5. 协助组织公司文化活动，提升员工满意度和团队凝聚力；

6. 完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；

2. 至少3年以上人事行政相关工作经验；

3. 熟悉人力资源管理各模块操作流程，了解国家相关法律法规；

4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系；

5. 工作细致认真，责任心强，具有良好的团队合作精神；

6. 熟练使用Office办公软件，具备一定的英文读写能力者优先。