岗位职责:
1、负责某行信贷催收团队的贷后催收业务和贷后回访业务的日常运营管理;
2、制定团队催收策略、流程及规范,完善催收体系;
3、定期进行催收数据统计及分析,监控催收运营,对催收组长和催收员业绩进行督导管理,确保回款指标和催收KPI的达成;
4、定期向行方提供催收业务运营分析报告,确保催收管理工作符合行方政策要求。
任职要求:
1、统招大专科及以上学历;年龄38以内
2、3年以上M1-M3短账催收行业工作经验,至少1年以上银行M1-M3短账贷后催收50人以上项目催收经理管理经验;
3、具备良好的沟通、运营能力和数据分析能力,运营报告写作能力;
4、具备良好的心理素质,较强的应变能力,抗压能力强。
薪资待遇:
 薪资范围12-14k(薪资结构70%底薪+30%绩效,考核项目运营指标,具体面谈)