一、薪酬福利：
1、入职当月为员工缴纳五险一金；
2、试用期无责保底+高佣金提成+现金奖+奖励假+职级补贴，入职有专人带教，培训期薪资正常发放；
3、每年多次调薪，带薪年休假和定期体检；
4、公司为员工提供下午茶、加班补助、节日福利、趣味活动，过节福利等，每年多次调薪

二、任职要求：
1、年龄：18-35周岁，大专以上学历，能力优秀可放宽要求；
2、具有较强的沟通协调、综合分析能力，善于与不同人群沟通、谈判；
3、人品端正，心理素质良好，讲求团队精神。

三、工作内容：
1、通过电话、信函等方式处理银行等金融机构逾期客户的信用卡透支账款，为客户办理分期减免手续，避免国家资产损失；
2、公司提供客户资源，纯坐班无外出。