负责分公司日常行政事务，包括办公环境、固定资产、行政采购及文档管理等；

负责分公司人员招聘工作，按节点完成招聘任务；办理员工入离调转、考勤提成统计、社保公积金基数申请增减员缴费等基础人事工作；

负责分公司培训组织、会议组织、团建活动组织，做好后勤支持；

维护人事行政档案，确保信息准确合规；及时做好各类资料的存档与流转；

负责分公司业务系统台账录制工作；

完成上级安排的其他综合事务。