1、岗位职责:
(1)全面主持商业综合体的人、财、物管理工作,拟定公司的业务目标,组织制定、修改、实施公司年度经营方案;
(2)对投资项目能从商业经营角度开展、调研、定位、计划、执行全流程工作管理;
(3)负责商业公司的整体招商、运营和团队管理工作,推进商业公司整体工作进程;
(4)负责协调与政府机构、金融机构、媒体、合作伙伴、商户、客户之间的关系和相关事宜, 开展公共关系活动,树立良好的企业形象;
(5)完成集团及发展中商业板块的其他工作。
2、任职要求:
(1)本科及以上学历,30-45周岁;
(2)企业管理、工商管理、市场营销等专业优先,了解商业经营性物业和市场运营;
(3)国内一流大型零售商业连锁企业商场经营负责人等高层岗位3年以上或国际性商业连锁企业商场经营负责人高层岗位1年以上工作经验;
(4)对零售、连锁商业经营模式有所研究,具有零售、连锁商业经营模式的相关知识和经验;掌握商业运作知识体系,具有独立运作100-200人左右规模公司或商场的能力;
(5)有良好的营销规划能力(了解行业、市场、客户需求的动态,感知消费者需求变化,了解行业的营销模式、赢利方式,对营销模式、营销规划方案能进行一定设计并能取得一定效果);
(6)有良好的专业管理能力(了解行政、人力资源、财务等专业职能性管理知识,能运用某些专业职能管理的技能、方式、工具带领团队工作,并能将职能管理和业务管理进行一定的结合);
(7)有创始公司经验优先考虑。