1、组织制定子企业中长期发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革，并根据内外部环境变化及时进行调整；
2、根据企业发展战略制订企业各阶段经营管理目标并监督实施；
3、根据公司的经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营工作计划；
4、监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；
5、与董事会保持良好沟通，保证企业各项经营计划顺利实施；
6、组织实施公司年度投资计划；

7、负责行业市场调研，并对政策导向、市场需求状况、资源供给状况、技术发展状况等进行系统分析，为公司战略规划制定提供依据；
8、负责组织制定产品策略、渠道策略等执行方法或流程；
9、负责组织立项可行性分析，将市场资源与市场成长性、企业人才和技术能力、生产能力、质量保障等进行系统性分析，客观分析可能存在的风险，为市场拓展提供依据；
10、负责推动售前、售中、售后系统管理体系，维护好客户关系；

11、针对公司产品的行业研发走向进行定期分析；
12、负责组织公司产品专利及科研成果的申报；
13、负责组织研发项目及优化项目建立立项标准及原则，组织立项会议，形成立项相关输出文件；
14、依据公司整体经营计划和总目标,健全公司的管理体系与组织结构；
15、主持公司的日常经营管理工作，全面执行和检查落实董事会做出的各项工作决定；
16、全面组织领导经营管理，掌握市场、技术、生产、经营情况，改善生产技术条件及经营方式，合理调配资源，努力完成生产、经营指标或工作计划，不断提高经营管理水平和经济效益；
17、统筹市场营销、研发、技术工艺、生产、质量、售后等产品全周期的经营管理活动体系搭建及推动，提升公司整体交付效率，实现公司销售及利润目标；
18、负责经营管理团队的建设，协调、指导下属的工作，督促、检查工作任务的完成；
19、负责处理公司重大突发事件；
20、企业安全管理第一责任人；推动建立健全企业安全管理体系；
21、严格监督执行安全生产管理制度，确保事故率为零；
22、企业质量管理第一责任人；是企业最高管理者代表；
23、建立健全企业国军标质量管理体系；
24、高度重视产品质量，确保质量事故率为零；

任职条件：

1、企业管理、工商管理、经济管理、医药行业等相关专业；

2、相同工作岗位5年以上或从事过高层管理工作8年以上，具有丰富的管理经验和较高的管理水平（有同行业工作经验者优先考虑）。

3、具有较强的组织计划协调能力、出色的分析能力和极强的企业管理能力；

4、掌握先进企业管理模式，具有先进的管理理念；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
5、具有良好的职业道德，良好的判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力；具有优秀的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力；良好的人际关系协调能力，善于与人沟通；
6、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
7、为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感；
8、熟悉企业全面运作，企业经营管理，各部门工作流程；善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
9、了解公司所经营产品的技术知识和成套业务运作流程；
熟悉行业相关的国家法律法规。