新校区伊始，我们期待与一位懂市场、擅管理、热爱教育的领导者携手，共同开启建华学校的崭新篇章。
岗位职责
1. 市场战略与品牌建设
· 深入调研昆明小升初教育市场，分析竞争格局与家长需求，制定贴合本地市场的招生与品牌推广策略。
· 统筹学校整体品牌形象建设，通过线上线下渠道提升学校知名度与美誉度。
2. 招生体系搭建与执行
· 设计并优化招生流程，制定年度招生计划，确保招生目标高效达成。
· 策划开放日、讲座、社区联动等招生推广活动，精准触达目标家庭。
3. 销售团队管理与赋能
· 组建并培训专业化招生团队，完善激励机制，提升团队咨询转化与服务能力。
· 定期进行招生数据复盘，优化销售策略，推动招生工作科学化、体系化。
4. 资源整合与跨界合作
· 拓展与小学、教育机构、媒体等渠道的合作关系，构建长期稳定的生源推荐网络。
任职要求
1. 经验背景
· 5年以上教育行业市场、招生或销售管理经验， 熟悉昆明小升初政策与市场动态者优先。
· 有中小学或国际学校招生团队0-1搭建经验者尤佳。
2. 核心能力
· 精通销售技巧与团队管理：具备出色的谈判能力、客户关系维护能力及团队带队经验。
· 数据驱动与策略思维：能通过市场数据分析制定可落地的招生方案。
· 资源整合与创新能力：善于利用多元化渠道突破招生瓶颈。
3. 个人特质
· 对教育有热情，认同建华学校的办学理念。
· 结果导向，抗压能力强，具备开拓精神与协作意识。
🦉加入我们，您将
· 在一所高起点的新建学校中， 亲手打造市场与招生体系，实现从0到1的突破；
· 深度参与昆明基础教育发展， 用教育影响一座城市的未来；
· 获得管理决策空间与资源支持，在挑战中快速成长。