1.50周岁及以下，硕士及以上学位，英语专业，具有5年及以上高校外语教学经验，熟悉英语或其他小语种提升课程的教学体系和管理流程。
2.曾担任高校语言教学部门负责人（如高校外语学院副院长、语言培训中心主任等职务），或担任大型语言培训机构担任高级管理职务，能够制定科学的团队发展规划，有效领导和管理教学团队。
3.具备敏锐的市场洞察力，能够精准把握国内外语言培训市场动态、市场需求和学生反馈，及时分析语言学习需求趋势，迅速调整课程设置、服务内容，不断优化服务质量和提升品牌形象。
4.具有丰富的市场推广经验，熟悉线上线下营销渠道，曾主导策划执行语言培训相关的招生推广活动，显著提升机构招生规模和市场份额。
5.具备优秀的商务谈判能力，能够与合作伙伴建立长期稳定的合作关系，拓展市场资源。
二、岗位职责
1.全面主持中心运营、规划、项目管理、国际合作与交流管理、教学管理等中心各项相关工作的推进，并对各项工作的执行情况进行检查、监督和指导。
2.制定中心的发展规划和年度工作计划。负责中心相关制度建设，不断创新管理模式，提升管理与服务质量‌。
3.做好中心内部建设，包括人员队伍建设、文化建设、基础性工作建设，切实提高工作效率和整体素质。
4.全面负责中心项目拓展与招生工作、日常品牌宣传推广工作，树立良好的品牌形象及口碑。
5.定期评估教学计划和学生的学习成果，根据反馈调整教学策略，以提高教学效果。
6.负责中心与外部单位和人员交流、协调与建立合作关系‌。
7.负责中心的经费分配、管理和财务报销的审查等工作。
8.按照《厦门工学院兼职导师结对子育人工作方案》做好兼职导师育人工作。
9.完成上级领导交办的其他工作。