一、岗位职责：
1、负责公司核心运营流程的体系化设计与持续改进，完善跨部门协同机制，提升端到端运营效率/实现组织整体效能的持续提升。
2、建立并维护公司统一的流程管理标准与规范，推动流程标准化、可视化，实现环节衔接清晰、权责明确。
3、负责关键流程的落地推进、相关培训与宣导工作，保障跨部门团队对流程的理解与执行达成一致
4、搭建流程数据监控与复盘机制/流程审计，量化评估流程运行效能，主动发起针对性优化项目，驱动流程全链路迭代升级
二、任职资格：
1、学历要求： 本科及以上学历。
2、专业背景： 工商管理、工程管理、质量管理等相关专业优先。
3、工作经验： 3年以上制造业运营管理或流程管理相关经验，具备跨部门项目管理实践。
三、优先条件：
1、熟悉矿山机械、重型装备等复杂产品制造行业的运营特点与流程。
2、持有PMP、六西格玛等专业认证，或具备相关方法论应用经验。
3、参与或主导过CRM、PLM、ERP等系统中流程模块的实施或深度优化项目。