一、岗位职责
1、负责公司各岗招聘全流程，包括简历筛选、邀约面试、面试跟进及录用办理。
2、维护招聘渠道（线上平台、本地社群等），更新招聘信息，优化招聘效率。
3、协助办理员工入离职、转正等基础人事手续，整理人事档案。
4、能协助配合完成行政日常事务（会议协助、物资管理等）及上级交办的其他工 作。
二、任职资格
1、26-32岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先。
2、有2年及以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程，能独立开展招聘工作。
3、沟通表达流畅，责任心强，能高效执行工作，。
4、熟练使用办公软件，做事细致严谨，有良好的服务意识。