岗位职责
1.建立、完善、管理公司医学部门，包括组织架构、工作流程的建立和完善，各岗位职责的确立及执行；
2.根据公司战略发展及规划方向，制定公司医学部的整体规划、策略以及管理体系，有效管理和延长上市后产品的生命周期 ；
3.负责医学部的费用及预算管理、人员管理，有效激励医学团队的结果交付；
4.建立和维护核心KOL专家网络，组织召开各类医学会议如专家共识会、城市专家交流会；
5.负责上市后医学警戒工作体系建立、完善及管理；
6.配合市场团队、销售团队以及其他跨部门团队，为产品市场推广策略的制定和执行提供医学专业支持，紧密与研发团队密切合作，为新产品临床开发、注册、及上市提供医学支持；
7.其他公司安排或者医学相关的工作。
岗位要求
1.学历要求: 统招硕士及以上，临床医学、基础医学、生物学等相关专业优先；
2.工作经验要求:具备大型国内外医药企业医学相关10年以上工作经验，有管理过5人以上的团队管理经验，具备临床医生工作经验。具有医美（玻尿酸、肉毒等）相关工作经验优先；
3.知识能力要求: 扎实的医学专业知识、项目管理能力、领导力、统筹规划能力、分析和判断能力；
4.性格特征：正直、坚韧、做事严谨、处事稳重且有说服力；
5.其他相关要求：具备较好的英语听说读写能力、演讲能力、PPT制作能力，对产品具有一定的科研思维，具有全局观以及战略发展眼光。