【岗位职责】
1、负责员工入职、调动、离职等手续办理，确保流程顺畅；
2、执行并维护公司社保、公积金及考勤管理制度，确保合规性；
3、落实招聘计划，筛选简历，安排面试，跟踪候选人进度；
4、开展绩效考核工作，反馈考核结果，推动员工绩效提升；
5、管理员工档案，保证资料完整性和保密性；
6、处理日常人事事务，如员工咨询、投诉处理等；
7、支持部门领导开展其他临时性人事相关工作。
【任职要求】
1、具备1-3年及以上人事相关工作经验，熟悉人事手续办理、社保公积金及考勤管理等工作，有招聘工作经验优先考虑。
2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
3、熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的法律意识和风险防范能力；
4、工作认真细致，责任心强，具备较强的数据分析和处理能力；
【工作地址】深圳福田区金运世纪大厦23C（下个月搬迁至岗厦华嵘大厦）