1、行政日常事务处理兼顾前台工作、商务接待以及相关活动筹备；

2、企业文化建设，协助组织、开展企业文化等各项定期和不定期集体活动；

3、企业团队建设，员工招聘，入职管理，员工相应培训，日常绩效管理与统计，薪酬计算。

4、公司日常管理，公司员工办公用品、福利、物料的采购、领用与管理；

5、公司级和行政部涉及的会务筹划和安排，会议纪要整理存档；

6、公司内部各部门工作沟通协调；完成上级临时交办的任务；

7、配合上级做好公司日常行政工作，包含但不限于办公室纪律监督、卫生的管理办公设备维护、物业水电费对接；公司员工办公用品、福利、物料的采购、领用与管理等

8、档案管理：负责公司各类文件合同的收、发、存管理,并对文档资料定期更新、分类、归档，统计；

9、建立与健全合同管理体系；年度预算制作，对工作中涉及的费用进行审核，做好成本控制；

任职要求:
1、本科以上学历，企业管理、行政管理、公共关系等相关专业;
2、1-3年同岗位工作经验，擅长企业文化活动者优先;
3、工作认真负责，沟通协调组织能力强，积极主动、追求卓越

4、诚实守信 细心勤奋

职位福利：社保、绩效奖金、弹性工作、带团队、员工旅游、全勤奖、项目奖金、节日福利

工作时间：
夏季上班时间：8:00-12:00 14:00-18:00
冬季上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00