职位概述：
负责公司培训体系的搭建与优化，创新培训产品的市场落地与运营，助力培训部从成本中心向利润中心转型。

主要职责：

1. 负责培训产品（如审核员培训）的市场调研、课程设计、招生推广；

2. 制定培训项目运营计划，包括招生、授课、学员服务全流程管理；

3. 拓展培训合作渠道，提升课程报名人数与品牌影响力；

4. 协同认证部、标准部等，优化课程内容与交付体验；

5. 负责培训讲师资源管理与课程质量评估；

6. 建立学员管理与人才库运营机制。

任职要求：

1. 本科及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先；

2. 5年以上培训管理或教育产品运营经验，有培训项目经验者优先；

3. 熟悉课程开发、培训运营、市场推广全流程；

4. 具备较强的项目统筹、资源整合与数据分析能力；

5. 具备创新思维与市场化运营意识。