1、负责公司 薪酬绩效制度的制定以及实施，按期开展绩效考核、考勤核算、薪酬福利核发等工作；

2、 负责公司行政管理工作，品牌宣传、人员招聘等工作
3、领导交办的其他工作。
4、资质管理、招投标工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历财经、法律、行政管理等相关专业，专科及以上学历，执行力强，思路清晰，行政人事岗位3年以上工作经验；
2、具有电商或供应链相关工作经验者优先；熟练使用办公软件，文笔好；
3、具有良好的沟通能力、组织协调能力、文字能力，责任心强，抗压能力强，执行力强。

4、具有较强的计划性、人际交往能力，性格开朗，有较强的通、协调能力与敏锐的判断力，有良好的团队协作精神。