岗位职责:
1、负责生物研发团队年度预算制定、月度预算执行率滚动分析；
2、负责生物研发团队日常考勤分析、薪资核算、成本分析，并完成计提；
3、负责社保公积金增减员、个税申报、日常员工关系工作处理；
4、负责研发绩效体系升级迭代，日常考核工作执行；
5、协助进行个别关键岗位招聘。
任职要求：
1、本科以上学历，至少2年薪酬绩效工作经验，熟练使用Excel、PPT；
2、沟通能力强，做事细致，有担当。