工作地点武威市黄羊镇，与市区间有通勤车。上市公司，六险一金，周末双休，福利齐全。
任职要求:
1.本科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业。
2.熟悉人事、行政岗位各项实务操作，有2年及以上同等岗位工作经验优先。
3.熟练操作日常办公软件，尤其是excel和ppt。
4.具备良好的沟通、组织、协调能力及抗压能力。
工作内容:
1.培训管理。依照年初制定的培训计划，督办相关责任人按时完成，并确保收档材料准确无纰漏，开展分公司一系列培训工作。
2.人员异动管理。负责员工入离职手续的办理，及人事系统数据的更新维护。
3.绩效管理。根据制度进行日常奖罚核算管控，按照绩效评分表出具月度/季度绩效结果，评估人员绩效考评结果（得分、等级），员工本人与直接上级签字确认。
4.考勤管理。依据考勤制度要求出具月度汇总考勤信息，日常休息休假管理。
5.车辆管理。负责分公司公务车、通勤车日常安全管理及费用结算。
6.文化宣传及组织建设。负责开展文化宣传相关活动及组织氛围建设活动。
7.领导安排的其他工作。