海南华海中学招聘简章

海南海睿教育集团深耕海南教育领域，旗下已拥有海南华海中学这一成熟办学实体，办学质量与口碑获得社会认可。当前，集团正积极拓展教育版图，全力筹办位于与海口江东新区一桥之隔的海南华海高级中学文昌铺前校区，旨在为当地学子提供更优质、多元的教育资源。为匹配集团现有办学需求及新校区筹建后的人力资源管理工作，保障各校区师资团队建设与教职工管理高效推进，现面向社会公开招聘人力资源主管 1 名，诚邀具备教育行业人力资源管理经验、认同集团教育理念的专业人才加入，共同助力集团教育事业发展。

一、招聘岗位：人力资源主管 1人

二、任职要求

1. 学历背景：人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历。

2. 工作经验：5年以上人力资源管理经验，3年以上同岗位经验，有教育行业经验者优先。

3. 专业技能：熟悉人力资源六大模块，掌握劳动法律法规，具备数据分析与报告撰写能力。

4. 个人能力：拥有出色的沟通协调、组织管理、问题解决能力，以及较强的责任心与团队合作精神。

5. 其他要求：热爱教育事业，认同学校文化理念，有良好的职业道德操守。

三、岗位职责​

1. 战略规划：协助制定学校人力资源总体规划，结合各学段师资及行政岗位需求，制定精准的人员招聘与配置方案并落地执行；​

2. 招聘管理：协助搭建并优化招聘体系，统筹校园招聘、社会招聘、内部竞聘等渠道，负责核心岗位候选人的甄选、面试组织及录用跟进，严格把控师资准入质量；​

3. 培训管理：协助构建分层分类的教职工培训体系，包括新教师入职培训、骨干教师专业研修、行政人员能力提升培训等，跟踪培训效果，助力教职工职业发展；​

4. 薪酬绩效：配合完善薪酬福利与绩效考核体系，结合教育行业特性及各学段岗位差异，制定公平合理的激励机制，参与绩效评估实施，提升团队凝聚力；​

5. 员工关系：规范劳动关系管理，处理教职工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，协助人力资源总监规避劳动风险，协调解决劳资纠纷等。

6. 制度建设：协助完善人力资源各项制度，确保管理规范化、标准化、科学化。

四、薪资待遇

1.月薪：6-8k，表现优异者薪资可面议。

2.学校缴纳五险一金；

3.学校提供食堂、住宿或交通补助；

4.子女可优惠入读本集团的幼儿园、小学、初中、高中；

5.享受双休、学校的带薪休假、节日福利、定期体检等其他相关福利待遇。

6.符合条件者可申请海南自贸港人才政策支持。

期待您的加入，携手海睿教育集团，开启教育新篇章！