（无培训经验请勿投递）

工作内容：

1、【业务问题诊断】通过陪访一线销售、访谈各层级管理，了解业务痛点，输出业务诊断报告，明确各区域培训需求；

2、【培训体系搭建】根据总部业务培训大纲及业务发展需要，搭建并持续优化区域培训体系；

3、【培训统筹实施】制定培训计划，组织培训开展，监控培训过程，追踪学员发展，评估培训效果，提升团队效能；

4、【兼顾招聘管理】通过现有渠道进行招聘，管理招聘部门日常工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，25-35岁，人力资源相关专业、有房地产（写字楼）行业工作经验者优先；

2、具备一定的招聘经验；

3、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强；

4、2年以上培训工作经验。

福利待遇：

1、工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常放假；

2、薪资：面谈；

3、五险，补充商业险，带薪年假，定期团建，节日礼品，体检等。

工作地点：英利国际金融中心1406