岗位职责:
岗位职责：
1、负责按照一线销售人员需求及上级需求完成培训计划:
2、定期对目前现有培训课件的开发与更新，根据实际情况，主动开发、更新课件:
3、培训组织与协调，收集培训需求，主动安排组织好各项培训工作，并确保培训效果；
4、负责新项目、新知识的培训与效果反馈:
5、按照实际情况，创新多元化培训形式，助力于培训体系的建设:
6、传承企业文化，促使员工遵守员工行为规范:
7、负责各区域培训工作全面管理和落实:
8、根据部门需求，上级安排的其他工作。
任职要求:
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑:
2、2年以上工作经验，有销售一线工作经验或培训相关工作经验优先；
3、熟练操作电脑及办公软件;
4、具强沟通能力，学习能力和积极主动性；
5、表现突出的，可以适当放宽任职要求条件。