岗位职责：
1.统筹学历教育与职业培训核心业务，负责职业培训课程设计、项目开发，同时搭建并运营科技创新相关科普、实训基地，提供教学资源与实践支持。
2.负责职业培训全流程管理，涵盖师资队伍建设（招募、培养、管理）、学员服务（报名、跟踪、反馈）及项目活动策划与执行，保障培训质量与学员满意度。
3.推进职业培训市场拓展与商务合作，挖掘国内国际客户资源、对接合作渠道，扩大培训项目的影响力与覆盖范围。
4.全面负责重庆技术转移学院的建设与运营，开展学历化、职业化、国际化技术转移人才培养工作，打造专业人才培养平台。
5.负责国际化培训业务，对接海外教育机构、跨国企业等合作资源，设计国际化培训方案，协调跨文化培训活动开展，保障国际化培训项目落地与效果达成。
任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历，教育学、管理学、外语类、国际经济与贸易等相关专业优先；有海外留学经历者优先。
2.经验要求：具备5年及以上教育培训相关工作经验，有课程设计、项目运营或基地建设经验者优先；有国际化培训、跨国合作相关经验者优先。
3.能力要求：具备较强的统筹规划、项目管理与市场拓展能力；熟练掌握至少一门外语（如英语），能胜任双语沟通、文档处理及跨文化协作；熟悉教育培训行业政策法规与国际市场动态，具备创新思维。
4.素质要求：具备全球化视野与高度责任心，工作积极主动、善于团队协作；能承受一定工作压力，适应跨时区沟通需求。