1. 日常行政事务：负责办公室的日常维护和管理，确保办公环境的整洁；负责文件、档案、资料的整理、归档和管理；负责会议的组织和安排，确保会议的顺利进行；负责员工福利的申请和管理，包括福利政策的落实、福利活动的组织等。
2. 行政文件处理：负责公司的文件、报告、计划、总结等行政文件的起草、审核和发布；负责与外部机构的沟通和联系，包括政府机构、合作伙伴、供应商等，确保公司的利益和形象得到维护。
3. 协助公司领导制定和实施公司战略规划，提供相关数据和信息支持；协调各部门工作，确保公司战略目标的实现；协助人力资源部门进行招聘、培训、考核等人力资源管理工作。
4. 行政预算与费用管理：负责制定和执行公司行政预算，监督行政费用的使用情况；协助财务部门进行财务核算和审计工作，确保公司财务状况的透明和合法。

5.领导安排的其他事宜