岗位职责：
1.把握正确出版导向和出版方向，坚持把社会效益放在首位，实现社会效益与经济效益相统一。
2.负责组织制订并落实中长期选题规划、年度选题计划和出版计划；负责组织选题策划和产品研发，特别是加强具有原创性内容的选题策划和产品研发；组织选题的论证和审批；组织重点选题的立项工作。
3.组织、协调出版物特别是重点出版物的组稿、编辑、校对、生产等工作，确保出版业务流程各环节畅通有序；负责组织实施新技术在出版业务中的运用，促进出版深度融合发展。
4.负责出版物质量工作，建设优化出版物质量保障体系，落实出版物责任编辑制度和“三审三校”责任制度，组织制定并落实出版物质量管理办法，确保出版物质量。
5.协助社长进行经营管理工作，落实本社内容生产战略，提出出版物营销方案建议，并且推动营销计划的实施。
6.负责版权管理工作，受法定代表人的委托，代表出版单位与作者签订“约稿合同”及“出版合同”，做好作者队伍建设工作。负责出版业务的对外交流与合作工作。
7.负责出版单位编辑等出版专业技术人员的人力资源建设工作，指导出版专业技术人员的业务培训和考核工作。
任职要求：
1.具有良好的政治素质，有强烈的事业心和责任感；
2.中共党员，大学本科及以上学历；
3.年龄须符合招聘公告有关条件和要求；
4.一般应具有5年以上编辑工作实践经验，3年以上出版单位副职领导（省管企业中层副职或相当职级）工作经历；具有出版专业副高级以上职称；
5.曾入选国家级、省级人才工程的，或主持完成国家级重点出版项目，或组织策划的出版物获得国家级、省级重要奖项的，优先考虑。
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
年龄和工作年限的计算截至2025年6月30日。