一、岗位职责：

1.负责公司培训中心日常运营工作；

2.制定及实施中心运营工作计划及预算，完成年度工作任务；

3.负责中心制度、运营建设，落实中心人员招聘及管理工作；

4.对接政府、高校、企业、行协，打通学员培训就业全流程；

5.编写及提报各类培训项目申报材料；

6.负责中心设施、设备管理，确保中心的正常运营；

7.完成领导交办的其他工作。

二、岗位要求：

1.本科以上学历，5年以上教育培训相关行业工作经验；

2.性格开朗，有亲和力，形象气质佳；

3.善与人沟通，有较强的语言表达和组织协调能力；

4.出色的市场敏感性、公关能力和谈判技巧，能有效分析相关政策，熟悉职业教育及实训业务的流程和运作；

5.热爱本岗位工作，工作认真负责，能够适应较高工作强度及压力。

三、薪酬待遇

综合薪资：8000元至10000元

四、福利待遇

1.五险一金；

2.绩效奖金；

3.工会福利；

4.免费停车。