1、负责公司招聘、培训、员工入
职、转正、离职等工作的综合管理;

2、做好员工考勤、奖惩管理;
3、定期举办员工活动:生日会、员
工聚餐、年度旅游等;

4、推动公司培训工作，完善公司培
训体系，推动公司企业文化建设;
5、办公用品采买;
6、公司环境卫生管理;
7、展厅管理;
8、其他上级安排