1、负责企业文化的宣导、推广与落地执行，包括但不限于文化理念传播、人物事迹等文化稿件撰写、公众号运营、文化活动策划、员工关怀等；
2、负责公司企业文化建设与推广，策划并组织各类企业文化活动，如年会等；
3、协助工会开展各项活动及管理工作，包括但不限于福利发放、生日会、节日庆祝等；
4、组织实施新员工培训课程的规划、编制、执行讲授；
5、收集各部门月度培训计划收集、监督执行、管理评估；
6、协助建立并完善公司内部培训课程体系;
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、有1-2年企业文化相关工作经验，可接受优秀毕业生；
3、熟练掌握办公软件（如 Word、Excel、PPT等），具备美工基础，能熟练运用PS等设计软件
4、性格外向，具备活动的策划、组织、主持能力
5、扎实的文字功底，能够熟练撰写各类宣传稿件、文案策划等；
6.、高度的责任心、创新思维、比较能吃苦耐劳
单休，上班时间9:00-17:00，提供午餐。（法定节假日需上班调其他时间休息）。