企业文化主管招聘
一、学历要求：大专及以上学历，新闻传播、中文、广告学、市场营销、建筑类相关专业优先。
二、工作经验：3-5年，企业文化建设、企业形象宣传、新媒体（视频号、公众号）运营相关经验，有建筑行业工作经验优先。
三、 核心技能：
1、 具备较强的企业文化理念提炼、培育以及文化输出能力。
2、有较强的文化撰写功底以及独立策划执行能力。
3、能协助部门总监建立文化体系，制定系统的文化落地举措并落地执行。
4、有较强的集体荣誉感和团队管理能力，能带领团队完成公司及部门既定目标。
四、个人素质：
1、热爱文化传播工作，思维活跃，具备创新意识；
2、 沟通协调能力强，能联动多部门推进工作；
3、 责任心强，注重细节，抗压能力强。
五、薪资福利：
1、岗位薪资+ 年终团队绩效奖金，具体面议；
2、双休、五险一金、带薪年假、带薪旅行假、节日福利、定期体检等。