岗位职责：
1、负责人力资源相关业务（人力外包，派遣，企业福利等）的开发与服务；
2、负责客户关系日常维护，解决、协调客户和员工各类需求、处理投诉、提供业务咨询等；
3、维护各类业务数据，制作相关业务报表及其他与业务相关的工作。
任职要求：
1、本科及以上学历（不限统招）；
2、具有销售类或客服类工作经验，人力资源行业的优先
3、具有良好的沟通、表达能力和客户服务意识、自驱力强
4、熟练操作办公自动化软件，较强的Excel使用能力和数据处理能力。