1. 制定并实施人力资源策略。
2. 负责招聘、培训、员工关系等模块。
3. 优化薪酬福利体系，提高员工满意度。
4. 维护并更新员工信息系统。
5. 确保公司政策与劳动法规相符。
6. 与其他部门合作，提高员工绩效。
7. 国家承认大专学历，具有物流行业3年以上人力资源管理经验，能出差。
8. 工作地点：河东区新开路
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