1.负责公司日常制度的管理落实情况，公司内各部门的工作监督跟进，及办公室环境的维护:

2.协助有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、合同、报告，协助做好工作日常安排;
3.负责公司内部规章制度、企业文化的制定和修订、人员招聘、考勤管理、档案分类管理等

4.管理办公用品全流程，含需求收集、比价采购、领用登记及成本控制，优化资源使用。
5.全权负责会议组织，从议程拟定、资料准备、纪要写到决议跟踪，保障会议成效。
6.规范处理来电来函，精准传递信息，做好重要事项记录与跟进。

7.协助总经理下达各项通知和任务，对总经理安排的各项工作和计划进行检査督办、落实执行;向下传达公司任务信息，搞好各部门间相互配合、综合协调工作;
8.完成领导安排的其他要求。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力，能高效处理多线任务，抗压性强。
2.有较强的沟通协调、组织管理能力、公关能务，以及语言表达能务;
3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Exce等;
4.工作严谨负责，有进取心，可适应快节奏办公;有财务基础者优先；

5.要求5年以上工作经验。