岗位职责: 1.协助负责进行员工的招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期管理工作，包括筛选简历、组织面试等 2.协助主管进行客户关系的维系 3.与各部门沟通协调，了解招聘需求并制定招聘计划 4.客户的发掘和拓展(不需要你去) 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理员工关系问题; 2.有较强的责任心和执行力，能够独立完成分配的工作任务; 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通： 4.对招聘有-定的了解，愿意学习和掌握新知识。 年龄：25周岁以上 学历:大专及以上 工资：2000底薪+提成 工作时间：周一至周五的早上8点-11点，下午自由安排，周末双休，节假日正常放假绝不加班绝不内耗工作氛围轻松，团队都是年轻伙伴，工作简单。 特别提示——我们这个工作是跟保险有关的，如果你介意或者没有做好准备请勿打扰谢谢～