【工作内容】
- 负责公司各类岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
- 与用人部门沟通，了解岗位需求，协助制定招聘计划；
- 维护和拓展人才库，保持与潜在候选人的良好关系；
- 协助完成招聘数据统计与分析，优化招聘流程。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，人力资源、管理类相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 对招聘工作有热情，责任心强，能承受一定工作压力；
- 熟悉常用招聘平台及办公软件操作；
- 有猎头经验佳。