岗位职责:
1. 负责组织和实施公司人才招聘工作
2. 参与人才选拔流程，包括筛选简历和组织面试
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够高效处理招聘流程中的各项任务
3. 对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长
4.有半年以上招聘经验
岗位福利：朝九晚六，月休4天+，招一人入职多一天假期，本科无责8k，专科无责6k，另加提成1000/人，此外还有不定期团建，工作轻松，氛围好。