🍄人事行政岗专员职责
1.负责区域招聘工作,协助团队成员提升工作能力
2负责区域团队建设和员工关系工作,打造优秀的团队文化,负责企业文化在一线团队中的宣贯与实施
3.协助业务部门组建和优化团队,做好区域人才梯队建设。
4及时了解和掌握各部门的用人需求,实施招聘工作,开发,维护和管理招聘渠道。
5负责区域对员工的入职,离职等情况进行统计和分析,完善离职流程,汇总统计和分析离职数据,降低人员流失率。
6配合完成总部安排的工作
7根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助业务部门负责人做好人员招聘,人才管理,内部激励,团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实
🍄任职资格
1.大专及以上学历,人力资源专业优
2.有招聘经验优先
3.优秀的语言表达及沟通能力,协调能力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力
4.较强的主动性和责任心,重执行,良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识
有意向留下简历，欢迎小窗口滴滴~
职位福利：绩效奖金、弹性工作、带薪年假、员工旅游、每年多次调薪、节日福利、房补、定期团建
职位亮点：师傅一对一带教 无经验要求