1. 人事工作：
· 招聘一线操作工、技术员等岗位，办理员工入离职、合同手续。
· 核算考勤，辅助薪资核算。
· 组织新员工培训、安全培训及员工活动。
2. 行政工作：
· 管理办公用品、固定资产及宿舍、食堂等后勤事务。
· 负责来访接待、会议组织、文档及公章管理。
· 协助维护公司资质（如ISO9001）及6S现场管理检查。
3.老板安排德其他事宜。
· 必需条件： 大专以上学历，2年以上机械行业行政人事经验。熟悉劳动法，熟练使用办公软件。
· 关键素质： 工作严谨务实，沟通能力强，能适应工厂环境，具备服务意识和抗压能力