岗位职责：
1、协助上级领导制定公司的管理制度和规定，并组织实施、监督。
2、协助上级领导制定年度招聘规划和人员编制预算，组织实施公司的人事招聘工作；
3、配合上级领导执行公司员工的入职、转岗、离职事宜。
4、负责公司行政接待工作、协助参与公司各项会议活动，会场布置等。
5、负责办公室日常行政事务（办公物品采购、办公环境维护、固定资产维护）的管理与处理，做好后勤保障工作；
7、负责应对处理办公室日常事务，作好各类文档记录及整理保管工作。
8、积极配合上级领导的各项工作事务，协助领导做好办公室各类行政支持。

任职要求：
1、985硕士研究生以上学历，一年以上相关工作经验。
2、熟练使用各类办公软件；
3、工作积极主动、有责任心，为人诚实有上进心，态度端正，有良好的沟通能力。
4、情商高、性格开朗独立，具有较强的服务意识；
5、熟练驾驶技能。