岗位职责：
1）主导新人入职培训，包含社招和校招；
2）编写和更新新人培训的内容，创新课件呈现形式；
3）主导供应链相关部门的培训工作，含主管层培训、领班层级培训等；
4）主导研发中心的专业技能培训；
5）主导导师制和培训讲师制落地；
6）依据年度培训计划表，重点跟进研发链条和供应链条的培训计划；
7）和同岗位的同事在工作上交流经验、相互协助；
8）配合完成部门其他工作。
岗位要求：
1、有1-3年以上培训工作开展经历；
2、主导过培训项目，熟悉培训工作的组织流程；
3、熟悉培训平台和培训相关的工具；
4、具备较强的亲和力、文案输出和自信度；
5、学习意识和能力较强。