工作职责
1. 统筹景区日常行政事务，包括公文流转、会议组织、物资采购与资产盘点，保障景区运营后勤支持高效落地。
2. 负责景区内外部沟通协调，对接合作供应商，解决运营中的跨部门协作问题。
3. 制定并优化景区行政管理制度（如游客投诉处理流程、员工考勤规范），提升管理标准化水平。
4. 协助组织景区大型活动（如节庆活动、接待任务）的行政保障工作，确保活动顺利执行。
5. 管理行政档案与数据统计（如游客流量数据、物资消耗记录），为运营决策提供基础支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 具备5年以上行政或景区/文旅行业相关工作经验，熟悉景区运营的基本流程与场景需求。
3. 拥有较强的组织协调能力与问题解决能力，能快速响应景区突发行政需求。
4. 熟练掌握Office办公软件及基础OA系统，具备基础数据整理与分析能力。
5. 具备良好的服务意识与沟通表达能力，能适配景区高频次的内外部对接场景。