1.人力资源管理；资质证书管理；
2.制度建设；
3.目标计划，任务计划书下达考核；
4.行政费用预算、办公区生活区环境、办公秩序、办公设施设备；
5.法务管理；
6.资产管理、后勤管理、公司采购；
7.印章资质、行业监管政府外联。
任职要求：
1.统招本，不限专业，年龄不超过48周岁；
2.矿业公司行政人力后勤管理经验；