岗位职责
1.负责编制和完善客服有关工作细则及业务流程,并监督执行;
2.负责编制本部门的年度工作计划及预算;
3.负责客服部日常管理工作,对客服人员进行日常专业培训以及绩效管理;
4.重点客户沟通工作,筛选重点客户并制定维护计划;
5.对客服部的客户服务进行日常工作检查,不断改进工作方案并持续提升服务品质;
6.协助实施客户满意度测评,并客户提出的问题制定相应的整改措施并实施;
7.协助组织对环境服务供方进行审核,对服务供方提出改进要求,协助制定并组织实施环境年度服务方案、服务计划及预算;
8.协助组织项目进行环境因素的识别和评估,拟定重大环境因素管理方案并实施;
9.负责本项目增值服务的开展;
10.物业费收缴计划制定与实施;负责梳理项目客服类风险源及制定防控措施;
11.负责梳理项目客服类风险源及制定防控措施。
任职要求
1.大专及以上学历,物业管理、客服管理等相关专业。
2.3年以上相关工作经验,1年以上管理工作经验,有保障性住房物业管理从业者优先;
3.掌握物业管理相关业务流程,对客户服务管理具备一定工作经验;
4.有强烈的责任心和事业感;
5.具备较强的领导能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际交往能力、沟通能力;
6.具有良好的职业精神和职业道德操守,有较强的感召力和凝聚力。