岗位职责:
1、负责落实员工入离职、社保公积金、考勤、试用期、劳动合同、退休及返聘等员工基础事务手续办理工作。
2、协助完善各项制度指引、标准化手册的撰写与修订，提供各项人力资源相关制度的答疑解惑，收集、识别员工需求及关心的问题，并制定落实解决方案，不断完善制度体系。
3、负责HR系统的管理与运营，持续完成信息系统的功能，建立并持续更新信息系统底层数据，为系统开展人力资源数据分析和区分终端受众的可视化展示提供基础信息的支持。
4、负责策划、组织各类员工关爱活动，开展满意度调查，并制定改善优化解决方案。
5、负责员工电子档案、纸质档案的整理、归档与借阅。
任职要求:
1.实习生岗位，主要针对珠海or中山本地的大二、大三、大四在校生。
2.包食宿，实习工资3000-4000/月，可提供实习证明。
3.办公地点：中山市坦洲嘉联路12号。